國(guó)科軍工2025年?duì)I利雙增，董事長(zhǎng)余永安上年薪酬82萬(wàn)元，員工人均薪酬21.10萬(wàn)元

2026/3/4 17:51:09 許騰飛

科創(chuàng)板上市公司國(guó)科軍工（688543.SH）2025年度業(yè)績(jī)快報(bào)顯示，國(guó)科軍工去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收14.10億元，同比增長(zhǎng)17.10%；歸母凈利潤(rùn)為2.48億元，同比增長(zhǎng)24.55%。

國(guó)科軍工表示，2025 年，公司持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新迭代、產(chǎn)品性能提升等舉措，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，鞏固在固體發(fā)動(dòng)機(jī)動(dòng)力模塊、彈藥裝備等領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。從研發(fā)創(chuàng)新看，公司持續(xù)加大研發(fā)投入，積極參與各類彈藥裝備和導(dǎo)彈（火箭）固體發(fā)動(dòng)機(jī)動(dòng)力模塊的研制與生產(chǎn)，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)增強(qiáng)。在市場(chǎng)開(kāi)拓方面，公司緊跟國(guó)防裝備建設(shè)需求，市場(chǎng)地位持續(xù)鞏固；并積極參與軍貿(mào)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，軍貿(mào)業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展，為后續(xù)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)開(kāi)辟新空間，有力支撐了營(yíng)業(yè)收入的持續(xù)提升。同時(shí)，公司總資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，歸屬于母公司的所有者權(quán)益持續(xù)增長(zhǎng)，資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)保持穩(wěn)健，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控，為公司后續(xù)產(chǎn)能擴(kuò)張、技術(shù)升級(jí)和市場(chǎng)拓展提供了有力的資金保障。

資料顯示，國(guó)科軍工主營(yíng)業(yè)務(wù)是導(dǎo)彈（火箭）固體發(fā)動(dòng)機(jī)動(dòng)力與控制產(chǎn)品及彈藥裝備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。公司的主要產(chǎn)品是各種導(dǎo)彈、火箭彈固體發(fā)動(dòng)機(jī)動(dòng)力模塊、安全與控制模塊、多型主戰(zhàn)裝備的主用彈藥、特種彈藥及其引信與智能控制產(chǎn)品。

國(guó)科軍工的董事長(zhǎng)為余永安、總經(jīng)理為黃軍華，2024年二人薪酬分別為 81.81萬(wàn)元、179.7萬(wàn)元。

余永安，男，1975年11月出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),西北工業(yè)大學(xué)航天工程碩士學(xué)歷,高級(jí)工程師。1997年7月至2017年9月,任職于江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司技術(shù)員、工藝組副組長(zhǎng)、組長(zhǎng)、飛龍機(jī)械廠技術(shù)室主任助理、民品三產(chǎn)部產(chǎn)品發(fā)展室主管工程師、主任、國(guó)際轉(zhuǎn)包辦公室非航空產(chǎn)品開(kāi)發(fā)室主任、非航空民用產(chǎn)品部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng);2017年9月至2020年5月,任江西洪都數(shù)控機(jī)械有限責(zé)任公司總經(jīng)理、董事;2020年8月至2023年7月?lián)谓餍旅鳈C(jī)械有限公司董事長(zhǎng)。2020年6月起至今,擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)。2025年4月起至今,擔(dān)任江西省軍工控股集團(tuán)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理。曾任江西國(guó)科軍工集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理。

據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，按“應(yīng)付職工薪酬本期增加/在職員工的數(shù)量合計(jì)”估算，國(guó)科軍工員工2024年人均薪酬21.10萬(wàn)元。

國(guó)科軍工

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國(guó)科軍工2025年?duì)I利雙增，董事長(zhǎng)余永安上年薪酬82萬(wàn)元，員工人均薪酬21.10萬(wàn)元