木林森續(xù)聘李冠群為董秘:2024年薪酬60萬 上一任期公司市值減少24.04億
從多個(gè)維度持續(xù)關(guān)注上市公司董秘上任!
挖貝網(wǎng)8月13日,木林森[002745]近日完成董事會(huì)和管理層換屆工作,續(xù)聘李冠群為公司董事會(huì)秘書,續(xù)聘甄志輝為公司證券事務(wù)代表。
李冠群,曾任職于中山市怡華集團(tuán),2000年加入木林森,先后擔(dān)任公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)部部長、執(zhí)行董事助理、人力資源部經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)主席、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事,2017年1月17日-2021年01月10日任公司董秘,2022年9月1日再次擔(dān)任公司董秘至今,共積累近7年上市公司董秘工作經(jīng)驗(yàn)。木林森上市時(shí)李冠群未擔(dān)任公司董秘,因此未擁有董秘崗IPO工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任董秘期間參與了木林森定增及發(fā)行可轉(zhuǎn)債工作,擁有上市公司董秘崗再融資工作經(jīng)驗(yàn)。
李冠群再次上任董秘時(shí),公司總市值151.24億元,截至2025年8月13日公司總市值下滑至127.19億元,公司市值減少了約24.04億元。
李冠群擔(dān)任董秘期間,木林森自2024年初至今已舉行2次年度股東大會(huì)和4次臨時(shí)股東大會(huì),挖貝研究院注意到公司2025年第二次臨時(shí)股東大會(huì)《關(guān)于制定及修訂公司相關(guān)制度的議案》7項(xiàng)子議案受到超45%中小股東反對(duì)。2025年第一次臨時(shí)股東大會(huì)《關(guān)于2025年度公司對(duì)子公司提供擔(dān)保額度的議案》中小股東反對(duì)票占比為49.03%。2023年年度股東大會(huì)、2024年第一次臨時(shí)股東大會(huì)均有議案受到5成以上中小股東反對(duì)。
合規(guī)性方面,李冠群擔(dān)任木林森董秘期間,2018年,公司因部分日常關(guān)聯(lián)交易未及時(shí)履行審議程序及披露義務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品情況披露不準(zhǔn)確、不完整收到廣東證監(jiān)局下發(fā)的《關(guān)于對(duì)木林森股份有限公司采取出具警示函措施的決定》【2018】42號(hào)。
薪酬方面,李冠群2022年至2024年薪酬分別為74.59萬元、60.18萬元、59.77萬元,2024年滬深A(yù)股上市公司董秘平均薪酬75.69萬元,其薪酬低于均數(shù)。
公司業(yè)績方面,木林森2025年第一季度營業(yè)收入3.89億元,同比減少2.82%,歸屬于上市公司股東的凈利潤1.43億元,同比減少21.30%。
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